Alfonso Dittborn A.
Socio / Consultor
FORMACIÓN ACADÉMICA
MBA del ESE Business School.
Abogado de la Universidad Católica de Chile.
EXPERIENCIA
Socio Fundador de Dittborn Headhunting.
Participó en la OPE (Oficina del Presidente Electo) en el equipo de reclutamiento de cargos ministeriales para el actual gobierno y trabajó en Puente Executive Search, especializándose en cargos de alta dirección.
Fue Gerente General de URBAC, empresa de intermediación y consultoría inmobiliaria, por más de 6 años, donde actualmente participa como Director y Socio.
Es Director de la Asociación Inmobiliaria ACHDI, que reúne a los actores inmobiliarios y fondos de inversión más relevantes del país.
Anteriormente fue asociado en Cruzat Vicuña De Larraechea Abogados y Grupo Vial Abogados, especializándose en materias corporativas e inmobiliarias.
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JUANA DONOSO
Coordinadora de Eventos
Estudiante de Ingeniería Comercial de la Universidad Católica de Chile.
LO QUE HACEMOS
Identificamos, atraemos y seleccionamos ejecutivos de primer nivel para posiciones gerenciales y estratégicas.
ESTILO QUE MARCA LA DIFERENCIA
SOCIO ESTRATÉGICO
Nos involucramos y preocupamos de conocer desde dentro las empresas, su cultura, estrategia y liderazgos, como, asimismo, el contexto empresarial en el que se desenvuelven.
EXPERIENCIA GERENCIAL
La experiencia gerencial del socio fundador le permite entender la realidad de las empresas en su día a día y la necesidad de líderes que movilicen con el ejemplo, desarrollen el potencial de sus equipos y que los alineen con la estrategia.
TALENTO QUE CONECTA CON TU CULTURA
No todos los talentos brillan en todas partes, en todo momento ni en todas las posiciones. Internalizar la cultura y la etapa en que se encuentra cada organización y ejecutivo, es el elemento diferenciador que nos permite identificar qué talentos, cuándo y dónde.
VALORES
CONFIANZA
Confidencialidad, ética e integridad en cada interacción con empresas y ejecutivos.
PROFESIONALISMO
Precisión en el diagnóstico y eficacia en la identificación, selección, evaluación y negociación con los candidatos potenciales.
EMPATÍA
Cercanía que genera relaciones y nos permite ponernos en el lugar de cada empresa y persona.
EMPRESAS Y MERCADO
Nuestro foco es el liderazgo y trabajamos en distintos mercados y tipos de empresas:
Inmobiliario y Construcción
Industria
Logística y Transporte
Empresas Familiares y Family Offices
Startups y Scalesups
Sector Público
Servicios Legales
Consumo Masivo y Retail
Servicios
EVENTOS
